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在伊朗8日宣布中止履行伊核协议部分条款并表示给予欧盟及其他协议签署方60天时间满足诉求之后，莫盖里尼表示不接受伊朗的“最后通牒”。伊朗外长扎里夫则称欧盟在美国宣布退约至今一年间所做不多，任由美国“欺负”。莫盖里尼还主持了她同法国、德国、英国三国外长的会议。会议讨论了进一步推进“贸易往来支持工具”的实际运作，以期在未来几周内通过这一机制促成欧洲与伊朗的交易发生。

从更深远的角度看，科创板代表了资本市场和科技创新深度融合的方向。在一系列制度安排上，科创板都体现出了对于“新经济”的期许和包容。在申请上市的五套标准中，只有标准1明确了盈利的要求，其余标准只限于收入和研发投入。尤其是第五条标准，只是对市值和研发成果提出了要求，非常明显地体现了科创板的导向。“新经济”需要包容、耐心和培育。目前全球前十大市值公司中，微软、亚马逊、苹果、谷歌和脸书都在美国纳斯达克上市。上述公司的成长过程中离不开资本市场的大力支持。之前由于我国主板市场上市门槛过高，导致大量的初创公司海外上市。其中不乏京东、阿里、腾讯这些日后成长成为优秀公司的案例。正是在充分借鉴以往经验的基础上，科创板的诸多制度安排大大增强了对于“新经济”的包容性，对未来中国经济的希望之星敞开了大门。

界面新闻记者获悉，黄仙枝下面的职业经理人体系，已经变为3+2+5的格局，包括3名副总裁、2名联席秘书、5名助理总裁。这重点突出了黄仙枝的领导作用，他负责集团投资战略及业务发展全面管理。这个体系还体现出正荣集团董事局主席欧宗荣的三个用人思路：一是不做典型的家族式企业，暂不让二代接班，重心在培养优秀职业经理人，“二代”欧国强、欧国伟继续任非执行董事；二是偏向内部提拔，优先于外部空降；三是高管年轻化，重用一批“80后”，新晋高管团队里有7人是“80后”。

德国检方怀疑来自俄罗斯甚至来自车臣的人士参与了今年8月份在柏林一个公园谋杀这名男子的事件。俄罗斯政府否认与此事有关，并在上周表示，将对德国的“不友好”举动做出回应。德国在上周三（12月4日）表示，已经驱逐了两名俄罗斯大使馆雇员，以抗议莫斯科在调查这起谋杀案时缺乏合作。

此外，香港著名投资人韦伯对“细价股”的看空也让投资提高警惕。去年7月，香港证监会收购及合并委员会副主席韦伯发表了关于港股市场的一份重磅文章——50只不能买的港股，告诫投资者远离这些股票。其后，香港证监会及廉政公署采取联合行动，对“细价股”展开调查，今年10月韦伯再度抛出第二份名单——26只不能买的港股，这份名单拆解涉及华融系的港股网络。

据公开资料，海尔平台上目前除4家上市企业外，还拥有2家独角兽企业、12家瞪羚企业，A轮以上创业公司66家，天使轮、种子轮创业公司200多家，孵化加速的创业项目300多个，孵化小微4000多个。“青岛的出租车司机们一到晚上就在海尔工业园5号门趴活儿，不会担心没单接”。[1]